湖南興懷新材料科技有限公司
招聘專員
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-18 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 4000-5000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 22-35 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、專員崗位，負責公司各職能部門人員招聘工作；
2、熟練運用招聘模塊；
3、制定招聘計劃，招聘渠道維護；
4、甄別篩選合適崗位，人員初試；
5、完成部門領導安排的其他工作。
2、熟練運用招聘模塊；
3、制定招聘計劃，招聘渠道維護；
4、甄別篩選合適崗位，人員初試；
5、完成部門領導安排的其他工作。
人事助理
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-18 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 4000-5000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 22-35 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、專員職位，在上級領導的監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、搭建、推行公司人事各項實務的操作流程；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工、年檢等手續；
5、負責員工關系模塊的工作的執行（員工薪酬、福利、社保、員工訪談等）
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
2、搭建、推行公司人事各項實務的操作流程；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工、年檢等手續；
5、負責員工關系模塊的工作的執行（員工薪酬、福利、社保、員工訪談等）
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
懷化區域經理
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-20 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 10000-15000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-35 | 其它待遇： | 五險一金 |
職位要求
本崗位需前期到成都培訓、學習一個月。
1、完成上級下達的業績目標，按計劃及要求拜訪客戶；
2、開發渠道銷售，并關注市場動態與競爭對手信息，及時上報上級領導；
3、開拓有市場潛力的地區和客戶；
4、對已有客戶項目的深度開發 ；
5、對項目進展進行把控跟進；
6、維護客戶關系。
1、完成上級下達的業績目標，按計劃及要求拜訪客戶；
2、開發渠道銷售，并關注市場動態與競爭對手信息，及時上報上級領導；
3、開拓有市場潛力的地區和客戶；
4、對已有客戶項目的深度開發 ；
5、對項目進展進行把控跟進；
6、維護客戶關系。
行政主管
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責公司整個行政事務；
2、負責項目工程合同等其他資料的收集整理、建檔、歸檔工作，便于有關部門查閱和調用；
3、資質管理工作經驗，熟悉資質申報工作，具有獨立完成備案能力；
4、具有優秀的書面、口頭表達能力，工作細致認真，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式；
6、具有較強的應變能力和內外溝通能力，有強烈的責任感及敬業精神；
7、性格沉穩，工作細致認真，并且具有良好的溝通協調能力及出色的團隊合作精神；
8、領導交辦的其他任務。
2、負責項目工程合同等其他資料的收集整理、建檔、歸檔工作，便于有關部門查閱和調用；
3、資質管理工作經驗，熟悉資質申報工作，具有獨立完成備案能力；
4、具有優秀的書面、口頭表達能力，工作細致認真，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式；
6、具有較強的應變能力和內外溝通能力，有強烈的責任感及敬業精神；
7、性格沉穩，工作細致認真，并且具有良好的溝通協調能力及出色的團隊合作精神；
8、領導交辦的其他任務。
招聘培訓主管
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、熟悉招聘工作流程，能夠獨立開展招聘工作，對當地招聘熟悉者優先；
2、執行人力資源管理招聘、培訓實務的操作流程；
3、5年以上人力資源工作經驗，有招聘工作經驗者優先，優秀者可適當放寬條件；
4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
6、人力資源或相關專業本科及以上學歷優先。
2、執行人力資源管理招聘、培訓實務的操作流程；
3、5年以上人力資源工作經驗，有招聘工作經驗者優先，優秀者可適當放寬條件；
4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
6、人力資源或相關專業本科及以上學歷優先。
信息技術主管（IT）
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1.負責公司的網絡基礎設施、網絡線路的日常管理、維護，定期進行網絡運營狀況巡檢，及時發現網絡運行異常事件，并按標準流程進行處理；
2.嚴格按照規章制度，通過各種技術手段，保障公司的信息安全，確保核心業務數據的準確性、完整性和安全性；
3.管理與維護公司各種電子設備，解決公司的辦公計算機、新系統掃描、打印及終端各種問題，確保設備正常運轉，提高使用效率；
4.管理公司的視頻會議系統，保證視頻會議系統穩定；
5.負責公司OA辦公流程建立與維護；
6.責任心強，工作細致，能承受壓力，良好的溝通技巧，學習能力和團隊合作精神；
7.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業。
2.嚴格按照規章制度，通過各種技術手段，保障公司的信息安全，確保核心業務數據的準確性、完整性和安全性；
3.管理與維護公司各種電子設備，解決公司的辦公計算機、新系統掃描、打印及終端各種問題，確保設備正常運轉，提高使用效率；
4.管理公司的視頻會議系統，保證視頻會議系統穩定；
5.負責公司OA辦公流程建立與維護；
6.責任心強，工作細致，能承受壓力，良好的溝通技巧，學習能力和團隊合作精神；
7.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業。
薪酬績效主管
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、為保證各項薪酬福利政策的落實，根據集團薪酬福利建設體系，貫徹落實相關制度及各項工作流程；
2、根據集團績效考核制度，對接集團，完成公司的績效考核事項；
3、根據薪酬制度和要求，負責人員月度工資/提成/績效核算和發放，確保準確性；
4、根據公司績效管理制度和要求，負責公司人員績效管理；
5、有3年以上大中型企業招聘工作經驗，在招聘、培訓、人才發展、薪資績效等模塊中具備至少一個模塊的實踐經驗和扎實的專業功底，同時了解其他模塊的相關知識；
具備強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，性格開朗以及嚴謹的邏輯思維能力；
7、本科及以上學歷，人力資源專業優先。
2、根據集團績效考核制度，對接集團，完成公司的績效考核事項；
3、根據薪酬制度和要求，負責人員月度工資/提成/績效核算和發放，確保準確性；
4、根據公司績效管理制度和要求，負責公司人員績效管理；
5、有3年以上大中型企業招聘工作經驗，在招聘、培訓、人才發展、薪資績效等模塊中具備至少一個模塊的實踐經驗和扎實的專業功底，同時了解其他模塊的相關知識；
具備強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，性格開朗以及嚴謹的邏輯思維能力；
7、本科及以上學歷，人力資源專業優先。
裝備部機械工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、建立健全設備管理制度、維護保養制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；
3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；
4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用；
6、編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發操作合格證等工作；
7、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統計報表。
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；
3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；
4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用；
6、編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發操作合格證等工作；
7、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統計報表。
設備管理工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、建立健全設備管理制度、維護保養制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；
3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；
4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用；
6、編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發操作合格證等工作；
7、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統計報表。
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；
3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；
4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用；
6、編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發操作合格證等工作；
7、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統計報表。
安全環保工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責安全、環保工作的推進，相關制度的落實及EHS管理制度制定、檢查、考核工作；
2、負責完善部門安全、職業健康管理體系及實施；
3、負責公司四評工作。
2、負責完善部門安全、職業健康管理體系及實施；
3、負責公司四評工作。
檔案管理員
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責項目前期的資料收集與存檔；
2、負責項目建設期間的資料收集與存檔；
3、負責項目后期的所有工程資料的接收整理與存檔包括移交；
4、負責公司及部門文件的收發、管理與存檔；
5、辦公類的各項管理工作和辦公用品的采購申領及發放；6、負責配合財務部門做好各項管理費用預算編制及執行；7、負責部門固定資產的管理；
8、負責落實領導交辦的其他事務。
2、負責項目建設期間的資料收集與存檔；
3、負責項目后期的所有工程資料的接收整理與存檔包括移交；
4、負責公司及部門文件的收發、管理與存檔；
5、辦公類的各項管理工作和辦公用品的采購申領及發放；6、負責配合財務部門做好各項管理費用預算編制及執行；7、負責部門固定資產的管理；
8、負責落實領導交辦的其他事務。
供電工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、公司輸配電系統運行管理；
2、供電工段人員管理；
3、設備、設施、工器具、消耗物資管理；
4、對外電方面業務聯系及協調；
5、外購能源價格管理；
6、節能降耗管理；
7、安全生產、職業健康管理；
8、環境保護管理；
9、體系運行管理工作。
2、供電工段人員管理；
3、設備、設施、工器具、消耗物資管理；
4、對外電方面業務聯系及協調；
5、外購能源價格管理；
6、節能降耗管理；
7、安全生產、職業健康管理；
8、環境保護管理；
9、體系運行管理工作。
暖通工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-28 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、公司新建暖通設備安裝前期交流聯絡、對接；
2、暖通設備運行管理；
3、所轄區域人員管理；
4、所轄區域安全管理；
5、暖通人員培訓與考核。
2、暖通設備運行管理；
3、所轄區域人員管理；
4、所轄區域安全管理；
5、暖通人員培訓與考核。
氣體工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、指導工程師完善氣體動力工藝；
2、全面做好現場人員管控；
3、做好現場設備事故分析，提高設備的完好率；
4、負責現場設備改在監管和現場進度管控；
5、組織人員做好現場“7S”；
6、組織現場，做好現場工藝培訓；
7、負責現場事故的調查分析處理。
2、全面做好現場人員管控；
3、做好現場設備事故分析，提高設備的完好率；
4、負責現場設備改在監管和現場進度管控；
5、組織人員做好現場“7S”；
6、組織現場，做好現場工藝培訓；
7、負責現場事故的調查分析處理。
氣體主管
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責完善氣體動力工藝；
2、負責完善氣體動力設備相關資料；
3、分析重大和頻發性設備缺陷，提高設備的完好率；
4、負責小型改造工程的設計，繪制相關改造圖紙；
5、參加新設備的移交和驗收工作，根據質量標準提出意見；6、發現設備隱患，要及時采取措施處理，負責事故的調查分析處理。
2、負責完善氣體動力設備相關資料；
3、分析重大和頻發性設備缺陷，提高設備的完好率；
4、負責小型改造工程的設計，繪制相關改造圖紙；
5、參加新設備的移交和驗收工作，根據質量標準提出意見；6、發現設備隱患，要及時采取措施處理，負責事故的調查分析處理。
水處理工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、前期交流聯絡、對接；
2、用水管理；
3、所轄區域水處理設備運行管理；
4、所轄區域安全管理；
5、所轄區域內的7S管理。
2、用水管理；
3、所轄區域水處理設備運行管理；
4、所轄區域安全管理；
5、所轄區域內的7S管理。
造價工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 10000-15000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、做好對外聯系、洽商、詢價與協調，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析，為公司提供合約、經濟、價格和材料選區等建議；
2、負責編制項目成本預算，做好成本掌控，為項目報價做好依據；
3、熟悉招投標流程并熟練掌握商務標部分的投標清單編制，標書制作和合同評審；
4、統計各種經濟技術資料，參與項目分包商的比選工作；
5、參與項目設備詢價及材料比選，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領導；
6、負責項目完成后的竣工結算及配合項目經理處理項目中發生的經濟簽證文件；
7、負責竣工驗收后的審計工作；
8、做項目過程資料，結算資料，并分類存檔；
9、編制施工組織設計以及項目倒排計劃；
10、領導安排的其它事宜。
2、負責編制項目成本預算，做好成本掌控，為項目報價做好依據；
3、熟悉招投標流程并熟練掌握商務標部分的投標清單編制，標書制作和合同評審；
4、統計各種經濟技術資料，參與項目分包商的比選工作；
5、參與項目設備詢價及材料比選，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領導；
6、負責項目完成后的竣工結算及配合項目經理處理項目中發生的經濟簽證文件；
7、負責竣工驗收后的審計工作；
8、做項目過程資料，結算資料，并分類存檔；
9、編制施工組織設計以及項目倒排計劃；
10、領導安排的其它事宜。
自控工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、前期交流聯絡、對接；
2、自控設備運行管理；
3、所轄區域人員管理；
4、所轄區域安全管理；
5、自控人員培訓與考核。
2、自控設備運行管理；
3、所轄區域人員管理；
4、所轄區域安全管理；
5、自控人員培訓與考核。
采購專員
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-23 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 2 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；
2、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作；
3、制作、編寫各類采購指標的統計報表；
4、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據；
5、負責采購內部日常事務。
2、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作；
3、制作、編寫各類采購指標的統計報表；
4、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據；
5、負責采購內部日常事務。
采購主管
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-23 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | ||
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1.執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；執行并完善成本降低及控制方案；開發、評審、管理供應商，維護與其關系；填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
2.修改完善部門管理規章制度；
2.修改完善部門管理規章制度；
土建工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-26 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 10000-15000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責施工現場的土建專業技術管理工作；
2、對項目的工程管理，工程質量，進度計劃的控制；
3、負責現場監督施工隊伍施工方案的實施情況；
4、負責對現場施工資料的審查；
5、負責協調解決施工，監理，設計之間的問題；
6、負責與各單位之間資料的遞交；
7、負責公司建筑、構筑物的維護維修。
2、對項目的工程管理，工程質量，進度計劃的控制；
3、負責現場監督施工隊伍施工方案的實施情況；
4、負責對現場施工資料的審查；
5、負責協調解決施工，監理，設計之間的問題；
6、負責與各單位之間資料的遞交；
7、負責公司建筑、構筑物的維護維修。
法務主管
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-27 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 5000-7000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 23-35 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責公司的法務、風控、審計工作；
2、負責董事會、股東會等會議的組織和管理；
3、負責公司合同（勞動合同除外）監督管理工作；
4、負責知識產權、專利申報管理及相關工作；
5、負責合同檔案的建檔、管理；負責公司印鑒、證照管理工作；
6、制定部門風控、法務及合同方面的相關制度。
2、負責董事會、股東會等會議的組織和管理；
3、負責公司合同（勞動合同除外）監督管理工作；
4、負責知識產權、專利申報管理及相關工作；
5、負責合同檔案的建檔、管理；負責公司印鑒、證照管理工作；
6、制定部門風控、法務及合同方面的相關制度。
裝備部設備管理工程師
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-28 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 6000-8000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、建立健全設備管理制度、維護保養制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；
3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；
4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用；
6、編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發操作合格證等工作；
7、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統計報表。
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；
3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；
4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用；
6、編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發操作合格證等工作；
7、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統計報表。
財務經理
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-31 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 8000-12000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 22-35 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責資金規劃與計劃工作，編制執行資金規劃、年度資金計劃、季度計劃調整、月度計劃分解，確保資金計劃平衡；
2、完善公司資金管理體系，保證資金相關流程的合規性，定期檢查、稽核各出納的現金日報表，并提出改善流程的建議；
3、完成資金分析，對資金的實際情況進行分析，提出資金流優化方案；
4、完善公司的資金管理制度，監督執行情況，有效控制公司的資金流增減；
5、負責公司資金的歸集與分配、賬戶的管理與優化、資金安全、銀行三方溝通等工作；負責公司財務、稅務、審計、資金統籌管理工作；
6、協助財務總監開展部門管理工作，負責公司財務核算，組織完成會計核算、財務預決算、資產管理等工作，負責年度費用預算審核及預算考核；
7、完成領導交辦其他任務。
2、完善公司資金管理體系，保證資金相關流程的合規性，定期檢查、稽核各出納的現金日報表，并提出改善流程的建議；
3、完成資金分析，對資金的實際情況進行分析，提出資金流優化方案；
4、完善公司的資金管理制度，監督執行情況，有效控制公司的資金流增減；
5、負責公司資金的歸集與分配、賬戶的管理與優化、資金安全、銀行三方溝通等工作；負責公司財務、稅務、審計、資金統籌管理工作；
6、協助財務總監開展部門管理工作，負責公司財務核算，組織完成會計核算、財務預決算、資產管理等工作，負責年度費用預算審核及預算考核；
7、完成領導交辦其他任務。
會計
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-31 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 5000-8000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 22-30 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+各項補貼 |
職位要求
1、負責財務原始憑證（合同、結算、收付款、發票、費用等）的搜集、整理、登記、保管工作，季度終了6日內裝訂完成移送公司財務部；
2、負責項目日常財務核算工作，包括費用入賬、成本歸集、收入確認等相關工作，負責項目銀行對賬、往來核對，月底按集團要求時間節點報送財務報表及相關數據和資料，項目核算工作的審核由公司財務部統一安排；
3、參與項目經濟業務（費用、合同、進度結算及付款等）流程審核，跟蹤項目業務流程，滿足公司風控需求；
4、按項目對上結算及施工進度，負責項目資金計劃編制及跟蹤支付；
5、建立項目資金收支臺賬，參與項目成本管理臺賬，負責項目成本預警，對項目成本管理提出意見和建議；
6、審核項目材料采購計劃，監督項目材料收發，督促項目部做好材料收發存臺賬，牽頭主導項目月底材料盤存并形成盤點記錄；
7、每月5日前向公司財務部提交上月項目財務情況分析報告，報告應當包括工程產值、實際與計劃進度差異及原因，營業稅金及附加，工程成本（材料、人工、機械、各類工程費用），項目管理成本，項目應收賬款、其他應收款等項目余額及變動情況，項目存在的問題及要求和建議；
8、配合公司做好項目財務預、決算工作；
9、督促項目部遵守公司財務規章制度；
10、督促項目部每月民工工資實際發放到位；
11、公司財務部安排的其他工作。
2、負責項目日常財務核算工作，包括費用入賬、成本歸集、收入確認等相關工作，負責項目銀行對賬、往來核對，月底按集團要求時間節點報送財務報表及相關數據和資料，項目核算工作的審核由公司財務部統一安排；
3、參與項目經濟業務（費用、合同、進度結算及付款等）流程審核，跟蹤項目業務流程，滿足公司風控需求；
4、按項目對上結算及施工進度，負責項目資金計劃編制及跟蹤支付；
5、建立項目資金收支臺賬，參與項目成本管理臺賬，負責項目成本預警，對項目成本管理提出意見和建議；
6、審核項目材料采購計劃，監督項目材料收發，督促項目部做好材料收發存臺賬，牽頭主導項目月底材料盤存并形成盤點記錄；
7、每月5日前向公司財務部提交上月項目財務情況分析報告，報告應當包括工程產值、實際與計劃進度差異及原因，營業稅金及附加，工程成本（材料、人工、機械、各類工程費用），項目管理成本，項目應收賬款、其他應收款等項目余額及變動情況，項目存在的問題及要求和建議；
8、配合公司做好項目財務預、決算工作；
9、督促項目部遵守公司財務規章制度；
10、督促項目部每月民工工資實際發放到位；
11、公司財務部安排的其他工作。
招采經理
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-18 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 7000-8500 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 22-40 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+國家法定節假日休 |
職位要求
1、負責審核公司各階段的采購計劃與目標并監督執行；
2、負責信息化制度的實施、監控、考核和評價；負責供方管理及價格采集等成本管控；
3、學習掌握分析各種建筑、家裝、工裝領域相關的原材料價格；
4、分析各種建筑、裝飾、家居、水暖、配件等價格構成體系；與供應鏈條上的長期、短期供應商談判對接等；
5、負責招標定標等事宜。
2、負責信息化制度的實施、監控、考核和評價；負責供方管理及價格采集等成本管控；
3、學習掌握分析各種建筑、家裝、工裝領域相關的原材料價格；
4、分析各種建筑、裝飾、家居、水暖、配件等價格構成體系；與供應鏈條上的長期、短期供應商談判對接等；
5、負責招標定標等事宜。
風控經理
基本信息
| 職位性質： | 全職 | 發布日期： | 2021-05-18 |
| 工作地點： | 湖南省 懷化市 | 工作經驗： | |
| 學歷要求： | 職位月薪： | 6000-8000 | |
| 招聘人數： | 1 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25-35 | 其它待遇： | 五險一金+雙休+國家法定節假日休 |
職位要求
1、部門管理崗，貫徹執行集團風險管理制度，根據情況擬定實施細則；
2、審查核實業務部門提交的審批資料的真實性、合法性、完整性、有效性；
3、根據業務部提交的資料，綜合分析，識別風險、發現風險因素；
4、提供法律顧問支持服務。
2、審查核實業務部門提交的審批資料的真實性、合法性、完整性、有效性；
3、根據業務部提交的資料，綜合分析，識別風險、發現風險因素；
4、提供法律顧問支持服務。
湘公網安備 43120202000098號